Michelle Heyman
Vị trí
Cơ bản
Tiền đạo
ST
A-League Women 2025/2026
4
Bàn thắng2
Kiến tạo8
Bắt đầu8
Trận đấu696
Số phút đã chơi7,44
Xếp hạng0
Thẻ vàng0
Thẻ đỏTr.thái Trận đấu
20 thg 12
H1-1
90
0
0
0
0
6,3
13 thg 12
T2-1
89
1
0
0
0
7,8
10 thg 12
T2-0
77
1
0
0
0
8,0
5 thg 12
T1-3
90
0
0
0
0
7,0
22 thg 11
T3-0
80
1
1
0
0
8,5
14 thg 11
B2-1
90
0
1
0
0
7,5
8 thg 11
H1-1
90
0
0
0
0
6,7
2 thg 11
B1-2
90
1
0
0
0
7,8
28 thg 10
B3-0
0
0
0
0
0
-
28 thg 4
B2-1
90
1
0
0
0
7,6
20 thg 12
A-League Women
Central Coast Mariners
1-1
90’
6,3
13 thg 12
A-League Women
Melbourne City FC
2-1
89’
7,8
10 thg 12
A-League Women
Sydney FC
2-0
77’
8,0
5 thg 12
A-League Women
Melbourne Victory
1-3
90’
7,0
22 thg 11
A-League Women
Perth Glory
3-0
80’
8,5
Bản đồ cú sút trong mùa giải
Hướng về khung thành: 50%- 20Cú sút
- 4Bàn thắng
- 3,33xG
Loại sútChân tráiTình trạngChơi thường xuyênKết quảBàn thắng
0,42xG0,62xGOT
Bộ lọc
Hiệu quả theo mùaSố phút đã chơi: 696
Cú sút
Bàn thắng
4
Bàn thắng kỳ vọng (xG)
3,33
xG đạt mục tiêu (xGOT)
3,10
xG không tính phạt đền
3,33
Cú sút
20
Sút trúng đích
10
Cú chuyền
Kiến tạo
2
Kiến tạo kỳ vọng (xA)
0,79
Những đường chuyền thành công
119
Những đường chuyền thành công %
70,0%
Bóng dài chính xác
2
Bóng dài chính xác %
22,2%
Các cơ hội đã tạo ra
12
Bóng bổng thành công
3
Bóng bổng thành công %
27,3%
Dẫn bóng
Rê bóng thành công
2
Rê bóng thành công %
20,0%
Lượt chạm
297
Chạm tại vùng phạt địch
33
Bị truất quyền thi đấu
7
Các phạm lỗi đã giành chiến thắng
4
Phòng ngự
Tranh bóng
4
Tranh được bóng
17
Tranh được bóng %
34,7%
Tranh được bóng trên không
7
Tranh được bóng trên không %
33,3%
Cú sút bị chặn
2
Phạm lỗi
3
Phục hồi
22
Rê bóng qua
1
Kỷ luật
Thẻ vàng
0
Thẻ đỏ
0
Tin tức
Sự nghiệp
Sự nghiệp vững vàng | ||
|---|---|---|
95 60 | ||
A-Leagues All Starsthg 5 2024 - thg 5 2024 1 0 | ||
12 1 | ||
28 12 | ||
Western New York Flashthg 7 2015 - thg 10 2015 9 1 | ||
38 16 | ||
2 0 | ||
23 22 | ||
11 11 | ||
Đội tuyển quốc gia | ||
63 22 |
Trận đấu Bàn thắng
Chiến lợi phẩm
Brøndby IF
Đan Mạch1
Women's Cup(11/12)
1
Kvindeliga(11/12)